职业健康与安全政策

目标

在迪耐斯集团,员工健康与安全是不可妥协的,因为我们认识到员工健康与安全的工作环境的重要性。我们以强有力的健康与安全的企业文化为目标,既遵守国内及国际的法律法规,同时也遵守根据集团中分享过往经验及的知识所指定的标准。

 

安全

我们相信,安全的工作环境可以通过两个原则来实现。首先,工作条件必须符合法律要求且公司内部工作标准,且必须在任何有需要的地方都可以便捷的获得个人劳动防护用品。其次,员工必须接受培训以理解安全准则,且在相关工作场所必须有清晰明了的工作指导。

 

健康

员工是迪耐斯集团最有价值的资产,同时我们也认识到健康的员工可以有更好的工作表现。我们的经理们都致力于通过本地化的服务及项目来保护员工健康。

 

领导力及参与性

我们相信,一个强有力的健康与安全的企业文化是建立在经理及员工的共同付出,才能达到最高的标准。经理应确保员工可以获得所需要的工具及设备。我们期望员工工作时遵守我们的健康与安全条例。

员工在发现不安全的操作行为是必须采取行动,同时,任何员工在发现自己认为不合理或不安全的行为时,都有权利及义务提醒他人注意。

 

持续改善

实现健康及安全标准的持续改善,可以通过沟通、教育、及培训,以分享经验,从而强化我们的讲课及安全文化。为促进学习及实现最优方案,集团管理层每个月都会对健康及安全目标进行回顾,并在需要的时候采取措施。

将我们的经营及学习嵌入到我们的标准及日常工作中,能使我们不断改进从而不断的将健康与安全提升到更高的层次中。

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