values

Nos valeurs

   


1.   Faites ce que vous dites et mettez vos paroles en action.

2.   Vos collègues peuvent vous faire confiance. Sachez reconnaître une erreur. Enfin, dites ce que vous voulez vraiment dire.

3.   Nous attendons que vous vous familiarisiez vous-même avec les produits, la culture et les standards qualité de Dinex. Soyez curieux et cherchez l’information plutôt que de dire : "Je croyais... Je n’ai pas compris cela... Personne ne m’a rien dit..." Voyez la réalité comme vous la ressentez, au regard des ressources, des opportunités et des limites plutôt que de vous comparer avec d’autres entreprises ou avec la théorie.

4.   Nous croyons que les choses doivent être faites et que de temps en temps, ce sont juste les idées les plus simples qui fonctionnent, plutôt que des solutions complexes et fumeuses. Ne pensez pas que ce qu’un collègue ou un responsable énonce soit la seule solution. Laissez le meilleur argument l’emporter et formez les bonnes conclusions, basées sur des faits et non sur des assertions infondées.

5.   En cherchant les solutions à des problèmes, nous devons tous nous respecter les uns les autres et entre services. Un problème n’est pas résolu s’il en crée d’autres pour d’autres collègues.
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