Dinex Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

Ziel

Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter sind nicht verhandelbar für die Dinex Gruppe, da wir wissen, wie wichtig gesunde Mitarbeiter und sichere Arbeitsplätze sind. Unser Ziel ist eine starke Gesundheitsschutz- und Sicherheitskultur, im Einklang mit nationalen und internationalen Gesetzgebungen, sowie der entwickelten Standards auf Grundlage der geteilten Erfahrungen und Erkenntnissen in der Dinex Gruppe.

Sicherheit

Wir glauben, dass ein sicherer Arbeitsplatz durch zwei Prinzipien erreicht wird. Zum einen müssen die physischen Einstellungen mit den gesetzlichen Vorschriften und unseren eigenen internen Standards miteinander vereinbar sein und persönliche Schutzausrüstungen (PSA) müssen, wo immer nötig, leicht zugänglich sein. Zweitens müssen Mitarbeiter Aus- und Weiterbildungen erhalten, um Sicherheitsrichtlinien zu verstehen und an relevanten Arbeitsplätzen müssen klare Anweisungen vorhanden sein.

Gesundheit

Die Mitarbeiter sind das wertvollste Gut in der Dinex Gruppe und wir verstehen, dass gesunde Mitarbeiter eine höhere Leistung erzielen. Unsere Führungskräfte sind verpflichtet, auf eine gesunde Belegschaft durch lokale Dienstleistungen und Initiativen zu achten.

Führung und Mitwirkung

Wir sind der Auffassung, dass eine starke Gesundheitsschutz- und Sicherheitskultur auf Engagement von Führungskräften und Mitarbeitern aufbaut, um die höchsten Standards zu erreichen. Manager stellen sicher, dass die physischen Werkzeuge und Geräte zur Verfügung stehen. Mitarbeiter arbeiten in Übereinstimmung mit unseren Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien.

Die Mitarbeiter müssen bei jedem unsicheren Verhalten handeln, außerdem haben alle Mitarbeiter das Recht und die Pflicht, die Aufmerksamkeit auf Umstände, die ihrer Meinung nach unangemessen oder unsicher sind zu lenken.

Kontinuierliche Verbesserung

Durch Kommunikation, Ausbildung und Training, die den Austausch von Erfahrungen erleichtern, werden die Standards kontinuierlich verbessert, und somit wird die Gesundheitsschutz- und Sicherheitskultur gestärkt.

Um Erfahrungen und bewährten Methoden zu fördern, werden Gesundheitsschutz- und Sicherheitsziele monatlich durch die Konzernleitung überprüft, wenn nötig, Maßnahmen ergriffen.

Die Einbettung unserer Erfahrungen und Erkenntnisse in Standards und Tagesabläufe ermöglicht uns eine kontinuierliche Verbesserung, und so den Gesundheitsschutz und die Sicherheit immer wieder auf höhere Niveaus zu bringen.

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